"После периода активного найма рынок труда постепенно стабилизируется, однако дефицит кадров в ряде отраслей сохранится. Как и в 2025 году, высокий спрос будет на квалифицированных рабочих и инженеров для промышленности, АПК и строительства, специалистов в сфере информационных технологий и кибербезопасности, работников массовых профессий в логистике, ЖКХ и торговле", - сказано в исследовании.
В частности, останутся востребованными операторы станков, слесари, сварщики, водители-экспедиторы, сотрудники складов, продавцы и администраторы.
Работодатели всё чаще делают акцент на конкретных навыках, а не только на стаже или образовании. В число базовых компетенций, согласно прогнозам, войдут цифровая грамотность и умение работать с искусственным интеллектом. К обязательным навыкам будут относиться: составление эффективных запросов для нейросетей, интеграция ИИ-инструментов в рабочие процессы, критическая оценка результатов, полученных с помощью ИИ.
