Все работы хороши… Этим летом в Крыму планируют трудоустроить 1 600 подростков в возрасте от 14 до 18 лет. По данным портала «Работа России», наиболее охотно ребят принимают на работу санаторно-курортные учреждения, торговые центры, организации общественного питания, сельскохозяйственные производители и т. д. В прошлом году работодатели республики заключили 552 договора на 2 372 рабочих места, трудоустроив на временные работы 2 001 подростка. – Основными профессиями для временного трудоустройства несовершеннолетних стали курьер, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, администратор зала, документовед, сортировщик, помощник продавца продовольственных и непродовольственных товаров, подсобный рабочий, помощник воспитателя, упаковщик готовой продукции, дворник, – рассказали в Министерстве труда и социальной защиты РК. Учёбе время, работе час Между работодателем и подростком заключается срочный договор. Если ребёнку исполнилось 16 лет, он может сам устроиться на работу, разрешения ни от кого не потребуется. Это же относится и к 15-летним подросткам, если они уже получили основное образование. Детей, которым исполнилось 14 лет, берут на работу только с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства. Все подростки до 18 лет при заключении срочного трудового договора подлежат обязательному медицинскому осмотру. Продолжительность ежедневной смены для работников в возрасте от 15 до 16 лет не может превышать 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов. Если школьник после 1 сентября решит совмещать работу с учёбой, его трудовой день сократится вдвое. В возрасте от 14 до 16 лет он может трудиться по 2,5 часа, от 16 до 18 лет – по 4 часа. При этом подростка, которому не исполнилось 18 лет, запрещается трудоустраивать на тяжёлые работы, связанные с подъёмом и перемещением тяжестей вручную. Нельзя его брать на работы с вредными или опасными условиями труда, в ночное время и на вахтовые вакансии. А также на работы, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию: игорный бизнес, ночные кабаре и клубы, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами. Дети в приоритете Для трудоустройства подростку нужно написать заявление или согласие на работу, предоставить российский паспорт или документ, его заменяющий. Если ребёнок инвалид, то необходимо предоставить его индивидуальную программу реабилитации. Также понадобится согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для 14-летних школьников. При приёме на работу приоритетом могут пользоваться дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, подростки из неполных, многодетных и неблагополучных семей. Также в первую очередь будут трудоустроены подростки, состоящие на учёте в комиссиях по делам несовершеннолетних и освобождённые из воспитательно-трудовых колоний. Всем классом Чтобы получить работу, подростки могут заполнить заявление на портале «Работа России» или в Центрах занятости населения (там сотрудники могут провести консультацию и помочь в заполнении бланка). Кроме того, можно трудоустраиваться в составе группы, сформированной образовательной организацией, если от неё был запрос. Школьник может присоединиться к ней по идентификатору заявки. Все подобранные вакансии отобразятся в «Личном кабинете пользователя» портала «Работа России». Если подросток согласен, он заключает срочный трудовой договор с работодателем. Каждому по труду В настоящее время на сайте Центра занятости есть немало вакансий для несовершеннолетних. Например, в бахчисарайские школы требуется вожатый в летний лагерь и дворник с зарплатой 19 242 рубля. Библиотекарю в Кировском районе готовы заплатить 4 811 руб-лей, и столько же – кухонному рабочему за два часа работы в день (очистка овощей, мойка посуды). В Красногвардейском районе зарплата будет повыше – здесь нужны мойщик посуды, официант, уборщик помещений с окладом свыше 20 тысяч рублей.
В санатории Гурзуфа несовершеннолетнему официанту предлагают зарплату в 19 750 рублей, но реальная оплата зависит от выработки.
– В настоящее время мы набрали небольшой штат из несовершеннолетних. Они у нас работают помощниками официанта. Но дети ещё приходят, каникулы только начались. Мы их ещё набираем рабочими зелёного строительства, подростки идут уборщиками территории, уборщиками производственных помещений. Зарплата зависит от продолжительности смены и количества рабочих дней, выпадающих на месяц. Они получают от выработки, – рассказали «Крымской газете» в отделе кадров санатория. Возьмите на заметку Телефон горячей линии Службы занятости Крыма: 8 (3652) 600-205. Общероссийский портал «Работа России»: www.trudvsem.ru
