Если у вас появился малыш
Если у вас появился малыш
25 апреля 2016 - 10:01
Если у вас появился малыш 25 апреля 2016 - 10:01
Индивидуальные предприниматели, относящиеся к самозанятым плательщикам страховых взносов, имеют право в связи с отпуском по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет не исчислять и не уплачивать сумму фиксированного ежегодного платежа на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

При этом период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, включается в стаж для начисления пенсии.

Период освобождения от уплаты страховых взносов в связи с уходом за ребёнком определяется, начиная с месяца, в котором родился ребёнок, и прекращается, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором ребёнок достигнет возраста полутора лет. При условии,  что в течение этого периода индивидуальным предпринимателем не осуществлялась соответствующая деятельность и предоставлен полный пакет документов, подтверждающий отсутствие деятельности в указанный период.

Документами, свидетельствующими об отсутствии деятельности, могут являться:

• копии декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ);

• декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением специального режима налогообложения (за период, дающий право на освобождение от начислений и уплаты страховых взносов), не содержащие в соответствующих строках числовые показатели полученного дохода от предпринимательской деятельности;

• если деятельность прекратилась не с начала календарного года, то книга учёта доходов. 

Копия декларации, заверенная налоговым органом, представляется предпринимателями в органы пенсионного фонда по месту регистрации.

Также к документам, подтверждающим факт неосуществления деятельности в период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет, относятся:

• свидетельство о рождении ребёнка,

• паспорт родителя – заявителя,

• справка жилищных органов о совместном проживании с ребёнком,

• копия свидетельства о браке (либо о расторжении брака, либо справка органа ЗАГС об отсутствии второго родителя, либо свидетельство о смерти второго родителя),

• справка от работодателя, подтверждающая факт неосуществления вторым родителем ухода за ребёнком до достижения им полутора лет.